ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่
เกี่ยวกับเรา
บริษัทชั้นนำที่เติบโตอย่างต่อเนื่อง มั่นคง โดยลงทุนในธุรกิจที่ให้ผลตอบแทนอย่างสม่ำเสมอ ด้วยการบริหารอย่างมืออาชีพ มุ่งเน้นสร้างความมั่งคั่ง ความน่าเชื่อถือและความไว้วางใจแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง โดยยึดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี
สินค้าและบริการ
วีดีโอ
รายละเอียดงาน
รูปแบบงาน : งานประจำ
จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง
สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตปทุมวัน)
เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง
วันหยุด : ไม่ระบุ
เวลาทำงาน : ไม่ระบุ
เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ช่วยผู้บังคับบัญชาจัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี
2. ช่วยผู้บังคับบัญชาวางแผนการสรรหา และคัดเลือก ผู้สมัครทั้งภายในภายนอกเพื่อบรรจุพนักงานในตำแหน่งว่างของบริษัทฯ
3. ช่วยผู้บังคับบัญชาในการพัฒนา ปรับปรุง ขั้นตอน กระบวนการ และ วิธีการ ในงานสรรหา ว่าจ้าง
4. รับผิดชอบการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครในตำแหน่งงานว่างตามที่ได้รับมอบหมาย ด้วยการปฏิบัติงานตามขั้นตอนการทำงาน ดำเนินงานด้านเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดของกระบวนการสรรหา คัดเลือก เช่น การประกาศรับสมัคร การคัดเลือกเบื้องต้น การประสานงานเพื่อการสัมภาษณ์ แจ้งผลการคัดเลือก เป็นต้น
5. นำเสนอประวัติและผลฯของผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อจ้างงานให้ผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้น พิจารณาอัตราค่าจ้างและระดับที่เหมาะสม
6. ติดต่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก เพื่อเสนอการจ้างงาน แจ้งอัตราค่าจ้าง สิทธิประโยชน์ วันเริ่มงาน และเงื่อนไขต่างๆ
7. ดำเนินการว่าจ้างพนักงานที่ผ่านการคัดเลือกเพื่อเป็นพนักงานทดลองงาน เช่น ขออนุมัติเริ่มงาน ประสานงานกับผู้สมัครและต้นสังกัด ทำสัญญาจ้าง รวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน จัดทำแฟ้มประวัติ และบันทึกประวัติพนักงานใหม่ลงระบบฐานข้อมูล เป็นต้น
8. ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน
9. จัดทำแบบประเมินผลทดลองงานให้กับบริษัทฯ MBKและบริษัทในเครือจัดส่งให้ผจก.-ผจส.ผสลจ.ตรวจสอบ พร้อมติดตามให้ทันระยะเวลา
ก่อนครบทดลองงาน
10. ติดต่อประสานงานภายใน - ภายนอกองค์กร เพื่อจัดทำ Work Permit และ Visa สำหรับคนต่างด้าวให้กับบริษัทฯ MBK และบริษัทในเครือ
11. ช่วยผู้บังคับบัญชาเตรียมข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานต่างๆ
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 27 - 35
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท
ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1.การศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
2. ประสบการณ์ทำงาน : 3-5 ปี ในการสรรหาและว่าจ้าง
3.ทักษะในงาน :มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ กฎระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล มีทักษะด้านการสรรหา คัดเลือก การว่าจ้าง การเจรจาต่อรอง ทักษะการพัฒนาปรับปรุงงาน ทักษะในการแก้ปัญหา ทักษะด้านคอมพิวเตอร์
สวัสดิการ
ข้อมูลติดต่อ
แผนกสรรหาและว่าจ้าง ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล
บริษัท เอ็ม บี เค จำกัด (มหาชน)
444 อาคาร เอ็ม บี เค เซ็นเตอร์ ชั้น 8 ถ.พญาไท แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10330 ประเทศไทย
การเดินทาง
กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK
สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ
สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด